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推動職場共融:理大座談會分享實務經驗

本會早前獲邀出席香港理工大學於2026年1月19日舉辦的「Advance Inclusion Together: Collaborating for an Impactful Future Workforce」研討會,與企業代表共同分享推動共融就業的實務經驗,並探討未來發展方向。

職業支援及發展中心社工許啟聰先生於會上分享前線服務經驗 職業支援及發展中心社工許啟聰先生於會上分享前線服務經驗

職業支援及發展中心社工許啟聰先生於會上分享前線服務經驗,指出僱主在招聘視障人士時,往往因缺乏了解而有所顧慮。針對此情況,本會一直積極擔當橋樑角色,在轉介過程中主動向僱主介紹會員的能力與優勢,並提供職位配對建議。同時,本會亦為僱主提供多元支援,包括輔助器材借用、無障礙環境評估及資源配套申請等,協助僱主建立合適的工作環境,提升聘用信心。

此外,本會亦鼓勵視障人士清楚掌握自身能力及就業方向,並透過實例展示其工作能力,以促進與僱主之間的有效溝通,提升就業配對的成效。

此次研討會突顯了跨界別協作的重要性。本會將繼續與企業及各類持份者保持緊密合作,推動職場共融,協助視障人士發揮潛能,實現多元共融的就業環境。

推動職場共融:理大座談會分享實務經驗